زیرآب زنی و راه های مقابله با آن (تبادل نظر)
تهیه کننده :دکتر خدایار عبدالهی
دکترای مدیریت
همکارانی که خیلی وقت‌ها از روی ناآگاهی باعث اذیت و آزار می‌شوند اما خودشان هم متوجه اشتباهات خود نیستند و خیلی وقت‌ها ممکن است برای شما خطر جدی ایجاد نکنند. شما نیز می‌توانید با آگاهی دادن به این افراد محیط کار را برای خودتان و دیگر همکاران امن کنید.
و اما گروه خطرناک در محیط کار که به آن‌ها اصطلاحا زیرآب زن گفته می‌شود، کسانی هستند که از روی عمد کارشکنی می‌کنند و می‌خواهند در محیط کار شر به پا کنند و به هر نحوی که شده شما را از جایگاهی که هستید بر کنار کنند و یا حتی مانع رسیدن شما به ارتقا شغلی و موفقیت شوند. معمولا همکار زیرآب زن سعی می‌کند تا دید مدیر را نسبت به شما سرد و بی‌تفاوت کند. پشت سر شما جلوی مدیر و همکاران دیگر بدگویی می‌کند تا با حرف‌های غیراخلاقی و غیرحرفه‌ای شما را از جمع همکاران در محیط کار دور کند. یک همکار زیرآب زن معمولا تلاش می‌کند اشتباهات رخ داده در محیط کار را به‌نحوی به شما مرتبط کند.
اینجاست که دیگر تذکر و سکوت کافی نیست. باید آن‌ها را بشناسید و راه‌های مقابله با آن‌ها را بدانید.
1-ریشه کلمه زیرآب زنی یا زیرآب زدن از کجاست؟
زیرآب، در خانه‌های قدیمی تا کمتر از صد سال پیش که لوله کشی آب تصفیه شده نبود معنی داشت. زیرآب در انتهای مخزن آب خانه‌ها بوده که برای خالی کردن آب، آن را باز می‌کردند. این زیرآب به چاهی راه داشت و روش باز کردن زیرآب این بود که کسی درون حوض می‌رفت و زیرآب را باز می‌کرد تا لجن ته حوض از زیرآب به چاه برود و آب پاکیزه شود.
در همان زمان وقتی با کسی دشمنی داشتند. برای اینکه به او ضربه بزنند زیرآب حوض خانه‌اش را باز می‌کردند تا همه آب تمیزی را که در حوض دارد از دست بدهد. صاحب‌خانه وقتی خبردار می‌شد خیلی ناراحت می‌شد چون بی آب می‌ماند. این فرد آزرده به دوستانش می‌گفت: «زیرآبم را زدند.» این اصطلاح که زیر آبش را زدند ریشه از همین کار دارد که چندان دور از ذهن نبوده است
2-به چه رفتارهایی زیرآبزنی می‌گویند؟
۱.خودشیرینی ۲.اغراقگری ۳.تخریبگری
3-زیرآب زنی چه ویژگی‌هایی دارد؟
۱.پنهان کاری ۲.غرض‌ورزی ۳.ناحق بودن
4-از کجا بفهمیم همکارمان زیرآبزنی می کند؟
اگر همکارتان کارهای زیر را انجام می دهد، احتمالا او قصد زیرآب زنی دارد:
۱.اگر همکار شما اطلاعات مهم را از شما مخفی می کند.
۲.اگر همکار شما در جلسه های کاری همیشه با نظرات شما مخالفت می کند.
۳.اگر همکار شما پشت سر شما بدگویی می کند.
۴.اگر همکار شما از کمک کردن به شما دریغ می کند.
۵.اگر همکار شما سعی دارد جلوی مدیر همیشه شما را خراب کند و کارهایتان را بد جلوه دهد.
۶.اگر همکار شما که همیشه از شما دوری می کرده و رفتار تهاجمی داشته است ناگهان مهربان شود، مراقب زیرآب زنی او باشید.
۷.اگر با وجود کارکرد خوب و عالی هرگز به آن ارتقا شغلی که لیاقت آن را دارید، نرسید، پای یک همکار زیرآب زن در میان است.
۸.اگر مدیر همیشه با شمارفتار سرد و بی تفاوتی داشته باشد، پای یک همکار زیرآب زن در میان است.
۹.اگر همکاران دیگر به طور ناگهانی از شما دوری می کنند یا شما را در گروه خود راه نمی دهند، پای یک همکار زیرآب زن در میان است.
5-انواع زیرآب زنی کدامند؟
۱ـ گزارش دروغ در مورد یک شخص
۲ـ گزارش درست در مورد یک شخص
۳. گزارش تفسیر و قضاوت‌های خود در مورد رفتار یک شخص
6-چطور طعمه زیرآب زنی، همکار زیرآب زن نشویم؟
راه های مقابلله با زیرآب زنی
۱ـ همواره بنا را بر بدبینی نگذارید
.۲ـ افراد موذی را بشناسید.
۳ـ با او (فرد زیرآب زن) ارتباط نزدیک‌تری برقرار کنید
۴ـ با مدیر و یا همکار قابل اعتمادتان صحبت کنید۵ـ همکار شما فقط همکار شماست؛ مرزهای صمیمیت را رعایت کنید
۵.ـ از انجام چنین رفتارهایی به‌شدت خودداری کنید.
شوخی کردن با همکاران (مخصوصا همکاران جنس مخالف)
بیان نکردن رازهای خودمان
غر زدن از کار و یا از سایر همکاران
گله و شکایت درمورد حقوق و دستمزد یا شرح وظایف
۶ـ نوشتن گزارش روزانه
۷ـ در میان گذاشتن اطلاعات با مدیر خودـ
۸-مسئولیت‌های خود را به‌بهترین شکل ممکن انجام دهید.
۹ـ مهارت ارائه‌ی درست توانایی‌هایتان را یاد بگیرید
۱۰.ـ مسئولیت اشتباهاتتان را تمام‌قد بپذیرید
۱۱ـ گوش به زنگ باشید
۱۲ـ بعد از شناسایی همکار زیرآب زن به‌جای انتقام به او نزدیک شوید.
۱۳ـ از رویارویی با همکار زیرآب زن خود نترسید.
۱۴ـ هرگز تلافی نکنید،گر تو با بد، بد کنی پس فرق چیست؟
۱۵ـ برای خودتان حق انتخاب قائل شوید