تحقیق علمی دلایل زیرآب زنی در سازمان های دولتی :پژوهش کیفی

تحقیق علمی دلایل زیرآب زنی در سازمان های دولتی :پژوهش کیفی

نوع : pdf

تعداد صفحات :36 صفحه

توضیحات :

 محیط کار, یکی از مکان های تعامل اجتماعی است که در آن زمینه های زیادی برای بروز برخی از بدرفتاری ها وجود دارد. یکی از این گونه های رفتاری, زیرآب زنی سازمانی است. درک زمینه ها و پیامدها و راهکارهای مدیریتی, به منظور جلوگیری از زیرآب زنی در سازمان برای افزایش اثربخشی کارکنان و بهره وری سازمان مهم است. هدف پژوهش حاضر, بررسی پیشایندها و پسایندهای زیرآب زنی در سازمان و ارائه راهکارهایی برای جلوگیری از این پدیده است. روش مورداستفاده در این پژوهش, کیفی است. جامعه موردمطالعه, مدیران سازمان های دولتی شهر تهران هستند که ده نفر تا رسیدن به اشباع نظری به صورت نمونه گیری هدف مند انتخاب شدند.