پیشرفت شغلی شبیه نردبان است یا رودخانه؟
پیشرفت شغلی شبیه نردبان است یا رودخانه؟
نويسنده: Erica Sweeney
منبع: wellandgood.com
مشاور عزیز،
مدتی است که موضوع پیشرفت...
۱۸
خرداد
اخبار عمومی / گوناگون
۱۸
خرداد
چرا مدیران به «دگرگونی» می‌بازند؟
نویسنده: Tony Schwartz
مترجم: سید حسین علوی لنگرودی
منبع: Stanford Business Journal۸۵
درصد شرکت‌ها در جهان، حداقل یک‌بار در طول دو...
۱۸
خرداد
برترین شرکتهای دنیا از نظر فرهنگ محیط کار
نویسنده: Morgan Smith
منبع: CNBC
فرهنگ یک سازمان معمولا در بیانیه ماموریت و شیوه رهبری آن منعکس می‌شود که این موضوع در چگونگی رفتار...
۱۸
خرداد
روشی صلح‌‌جویانه برای تغییر نظر دیگران
نويسنده: Arthur C. Brooks
مترجم: مريم رضايي
منبع: The Atlantic
بحث کردن با کسی که با شما مخالف است، چه فایده‌‌ای دارد؟ احتمالا قصد ش...
۱۸
خرداد
نوآورترین شهرهای جهان در سال ۲۰۲۲
نویسنده: Kayleigh Bateman
مترجم: مرتضي ايراندوست
منبع: World Economic Forum
بر اساس گزارش جدید مجمع جهانی اقتصاد، باوجود چالش‌های ...
۱۸
خرداد
گلا دیاتوری که مدیرعامل شد
سال پیش، اپلیکیشن تیک‌‌‌تاک در یک اقدام خبرساز، چهره‌‌‌ای جوان را به عنوان مدیرعامل جدید خود معرفی کرد: شوزی چو، ۳۹ ساله و اهل سنگاپور....
۱۸
خرداد
با وب‌سایتAnybe هر روز یک شغل جدید را تجربه کنید
مترجم: مریم مرادخانی
منابع: MediumIdeaMenschAnybe
آنتونیا فدوروا یک کارآفرین سریالی از روسیه است. او از سن پایین، مشاغل بسیاری را...
۱۸
خرداد
چرا سیاست‌های اقلیمی چین برای همه اهمیت دارد؟
نویسنده: David Brown
مترجم: مريم رضايي
منبع: BBC
کارشناسان می‌گویند بدون کاهش قابل توجه انتشار کربن از طرف چین، دنیا نمی‌تواند ب...
۱۸
خرداد
کِی تعامل، کِی رقابت؟
تاکتیکهای مختلف برای مدیریت روابط در محیط کار
کِی تعامل، کِی رقابت؟
مترجم: مريم رضايي
منبع: HBR
بیایید به یک واق...
۱۸
خرداد
چسب و گریس سازمان‌ها چیست؟
علائم «فروپاشی سمی» سازمان‌ها
چسب و گریس سازمان‌ها چیست؟
نويسنده: Douglas Ready
مترجم: مريم رضاييمنبع: MIT
چسب و گریس همه سازمان...